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Schlagwort: Betriebsrat

Eigenwillige Auslegung: Zweifel an Einigung über die Hygiene bei Primark in Weiterstadt

Veröffentlicht März 4, 2021 von express (2).

Wir dokumentieren einen Beitrag aus: ver.di Bezirk Südhessen Fachbereich 12: Kuckuck. Informationen für Betriebsräte und Beschäftigte Nr. 149, 22. Februar 2021.

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Betriebsarbeit in Zeiten der „Corona-Pandemie“ (II)

Betriebsarbeit in Zeiten der „Corona-Pandemie“ (II)

Veröffentlicht Juni 19, 2020 von express (2).

Seit Wochen sind die COVID-1 9-Pandemie und die damit verbundenen Einschränkungen die vorherrschenden Themen. Andere Probleme scheint es nicht mehr zu geben. Für die Redaktion der Avanti²* Grund genug, mit KollegInnen aus Chemie-, Metall- und Speditionsunternehmen über die aktuelle betriebliche Situation zu reden. Fortsetzung des Beitrags aus der Avanti 69/Mai 2020.

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Je länger die Corona-Krise anhält, umso mehr häufen sich Berichte, die darauf hindeuten, dass viele Arbeitgeber es mit den Rechten und der Gesundheit ihrer Beschäftigten nicht so genau nehmen, wie es gerade jetzt notwendig wäre.

Zwar wollen wir mit Verallgemeinerungen noch vorsichtig sein, aber erhöhte Aufmerksamkeit ist in jedem Fall angebracht. Schließlich ist es mit Blick auf die Pandemie sehr schwierig geworden, Solidarität und Gegenwehr durch Austausch und gemeinsame Aktionen vor Ort sicherzustellen.

Mit diesem Blog wollen wir dazu einladen, trotz Kontaktsperre Informationen über Corona@Work auszutauschen, Verbundenheit und Solidarität über die Betriebe und einzelnen Arbeitsplätze hinaus herzustellen: Wie gehen die Arbeitgeber mit der Situation um? Wie sieht es mit dem Arbeits- und Gesundheitsschutz aus? Wie steht es um die Sicherheitsvorkehrungen am Arbeitsplatz und wie um die Sicherheit der Arbeitsplätze? Gibt es Kurzarbeitergeld und für wen? Wenn Ihr den Eindruck habt, dass Euer Arbeitgeber die Corona-Krise auf Eurem Rücken zu lösen gedenkt, dann schreibt uns schnell eine Mail mit den entsprechenden Vorkommnissen an folgende Adresse: express-afp-at-online.de Wir werden Eure Texte auf diesem Blog veröffentlichen, weil wir denken: Wenn Ungerechtigkeit am besten im Dunkeln gedeiht, dann wird es Zeit, sie öffentlich zu machen.

Wenn ihr lieber ein Video aufnehmen möchtet, um eure Geschichte zu erzählen, könnt ihr das auch tun. Unter der Rubrik Videos haben Kolleg*innen Kurzvideos über ihre Lage gesammelt. Dort findet ihr einen Aufruf zum Einsenden von Videos.

An injury to one is an injury to all!

Haut in die Tasten, Euer express-Team!